IMG_0634.JPG

Palvelut organisaatioille

Tässä esimerkkejä, kuinka voin olla juuri teidän organisaatiollenne avuksi.

Avainsanojani ovat valmennus (coaching) ja ihmisläheinen johtajuus (leadership). 

Varaa ihmeessä Calendlyn kautta maksuton puolen tunnin keskusteluaika niin kartoitetaan tarpeitanne tarkemmin!  

Uuden pomon starttivalmennus

Minusta itsestäni tuli esihenkilö vähän yllättäen.  Muutuin asiantuntijasta esihenkilöksi lähes yhdessä yössä. Tiedän, mitä tunteita tuohon liittyy: epävarmuutta ja jännitystä esimerkiksi. Voin auttaa uusia esihenkilöitä alkuun omalla matkallaan, pehmentää tiettyjä kuoppia matkalla henkilökohtaisella valmennuksella.

Positiivista otetta johtamiseen

Mitä on resilienssi? Miten hyödyntää vahvuuksia? Miten käydä haastavia keskusteluja? Miten lisätä aikaansaamista? Miten kasvattaa johtajuutta (leadership)? Jos nuo ovat kysymyksiä mielessänne, voin auttaa.

H2H riskienhallintaa ja projektinjohtoa

Minun maailmankuvani mukaan riskienhallinnassa ja projektinjohdossa nykyään tarvitaan "human to human" -lähestymistä. Syyllisten etsimisen aika on ohi, on syytä kääntää katse eteenpäin. Mielelläni autan organisaatiotanne matkallaan tuohon suuntaan. 

Elinvoimaa etätyöhön

Haluatteko tukea etätyötä tekevien elinvoimaisuutta ja hyvinvointia? Kyse on lopulta pienistä asioista kuten tauoista - sehän tiedetään. Tietoa voi olla vaikea viedä toiminnaksi ilman ohjausta. 

IMG_0542.JPG